Trưởng phòng Phát triển kinh doanh - Khối Bảo hiểm Bán lẻ

Mô tả công việc: Quản lý giám sát, chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Phát triển kinh doanh gồm:

• Đầu mối phối hợp cùng các Khối xây dựng, phân bổ, đánh giá kế hoạch kinh doanh về nghiệp vụ thuộc Khối quản lý; tổng hợp và phân tích đánh giá hoạt động nghiệp vụ của Khối quản lý.

• Xây dựng và triển khai mô hình kinh doanh thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Khối.

• Xây dựng chính sách quy định về kênh phân phối/đại lý (không gồm kênh Bancas và kênh bán khác do các Khối Kinh doanh khác quản lý) và quản lý khai thác kênh bán lẻ.

• Quản lý lực lượng kinh doanh bán hàng thuộc line bán lẻ toàn hệ thống bao gồm: quản lý năng suất lao động, huấn luyện, đào tạo nhân sự.

• Đầu mối tiếp nhận và xử lý các đề xuất của Công ty thành viên về định mức chi phí so với kế hoạch.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.

Vị trí: Trưởng phòng Phát triển kinh doanh - Khối Bảo hiểm Bán lẻ

Địa điểm làm việc: Tầng 5, Tòa nhà MB, Số 21 Cát Linh, Hà Nội (Khối Bảo hiểm Bán lẻ, Hội Sở Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)

Chế độ đãi ngộ:

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.

• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.

• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.

• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng… hoặc tương đương.

• Độ tuổi dưới 50, ngoại hình khá.

• Trình độ Tiếng Anh, Tin học MS Office thành thạo.

• Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch.

• Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến.

• Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ & 02 năm ở vai trò cán bộ quản lý.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

• CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC.

• Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển.