Chuyên viên Đào tạo - Khối Phát triển Nguồn nhân lực

• Thiết kế, hoàn thiện bài giảng theo các tiêu chuẩn của Learning Design. Xây dựng nội dung và hình ảnh cho các bài giảng e-Learning.
• Số hóa và thiết kế bài giảng e-learning/online liên quan đến kỹ năng, sản phẩm, chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng chuyển đổi số. Tham gia xây dựng, quản lý và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài.
• Quản trị khóa học: lên kế hoạch, theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp hoặc sản phẩm nghiệp vụ theo mảng thế mạnh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực thiết kế chương trình, xây dựng kịch bản giảng dạy trên elearning hoặc giảng dạy trực tiếp tại các doanh nghiệp có quy mô >2.000 nhân sự.
• Có kinh nghiệm trong số hóa tài liệu, xây dựng bài giảng e-learning.
• Có khả năng về xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo.

Thông tin khác:

• Biết sử dụng phần mềm thiết kế bài giảng điện tử, các phần mềm thiết kế phục vụ cho việc xây dựng bài giảng.
• Có tư duy quản trị và tổ chức chương trình đào tạo.
• Có khả năng giảng dạy (kỹ năng mềm, sản phẩm nghiệp vụ là lợi thế).
• Tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranh

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Gói thu nhập 17 - 18 tháng lương/năm.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng Lễ tết, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương,...
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện MIC-Healthcare.

2. Đào tạo và phát triển bản thân

• Được cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ học tập mọi lúc mọi nơi trên Elearning.
• Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động "Về nguồn",...