Chuyên viên PTSP sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu, phát triển và tối ưu hóa các sản phẩm bảo hiểm của Tổng Công ty, đảm bảo tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu thị trường. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm:
1/ Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm:
- Đề xuất và nghiên cứu phát triển sản phẩm bảo hiểm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
- Cải tiến và tối ưu hóa các sản phẩm bảo hiểm hiện có nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, pháp chế, công nghệ, tài chính…) để đảm bảo tính khả thi khi triển khai sản phẩm.
2/ Phân tích thị trường & Đối thủ cạnh tranh:
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường bảo hiểm trong và ngoài nước.
- Đánh giá xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đề xuất các sản phẩm phù hợp.
- Nghiên cứu sản phẩm của đối thủ để đề xuất chiến lược cạnh tranh.
3/ Xây dựng tài liệu sản phẩm & Quy trình triển khai:
- Xây dựng quy tắc bảo hiểm, điều khoản hợp đồng và các biểu mẫu liên quan.
- Chuẩn bị tài liệu hướng dẫn, tài liệu đào tạo nội bộ về sản phẩm bảo hiểm mới.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình vận hành, triển khai và quản lý sản phẩm.
4/ Truyền thông & Quảng bá sản phẩm:
- Xây dựng nội dung tài liệu truyền thông về sản phẩm bảo hiểm cho nội bộ và khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận marketing để chuẩn bị các chương trình quảng bá sản phẩm.
- Tham gia đào tạo và hướng dẫn đội ngũ kinh doanh về sản phẩm mới.
5/ Hỗ trợ triển khai & Đánh giá hiệu quả:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát quá trình triển khai sản phẩm.
- Theo dõi hiệu suất kinh doanh của sản phẩm, đánh giá và đề xuất điều chỉnh nếu cần.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm bảo hiểm.
Vị trí: Chuyên viên Phòng Phát triển sản phẩm - Khối Nghiệp vụ
Địa điểm làm việc: Tầng 6, Tòa nhà MB, Số 21 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội (Phòng Phát triển sản phẩm, Khối Nghiệp vụ, Hội Sở Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)
Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính… hoặc tương đương.
- Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
- Trình độ Tiếng Anh, Tin học MS Office thành thạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến.
- Hiểu biết về thị trường bảo hiểm, các sản phẩm bảo hiểm và quy trình nghiệp vụ liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ bảo hiểm hoặc giám định bồi thường.
Hồ sơ dự tuyển gồm:
- CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC.
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển.
