Phó Phòng Giám định bồi thường Tài sản kỹ thuật - Khối Giám định bồi thường

1/ Thực hiện triển khai, giám sát công tác giám định bồi thường nghiệp vụ Tài sản kỹ thuật:

- Hỗ trợ xây dựng, triển khai các quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu về giám định bồi thường Tài sản kỹ thuật.

- Thực hiện công tác giám định, đánh giá và phê duyệt các hồ sơ bồi thường trong phạm vi được phân cấp và đề xuất phương án giải quyết các hồ sơ bồi thường vượt phân cấp.

- Theo dõi xử lý các vụ bồi thường tồn đọng và thời gian xử lý bồi thường nhằm đảm bảo các hồ sơ được giải quyết kịp thời và phối hợp với bộ phận Kinh doanh nhằm duy trì quan hệ với khách hàng.

- Hỗ trợ quản lý đội ngũ nhân viên giám định và bồi thường Tài sản kỹ thuật trên hệ thống.

- Thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho các nhân sự trực tiếp dưới quyền và cho các đơn vị.

- Hỗ trợ, rà soát bồi thường nghiệp vụ Tài sản kỹ thuật toàn hệ thống.

- Triển khai công tác nhận diện và giảm thiểu trục lợi, báo cáo và đề xuất các biện pháp xử lý khi phát hiện trục lợi.

- Thực hiện giám sát sự tuân thủ đối với các quy trình về bồi thường tại các đơn vị được phân quyền giải quyết bồi thường.

- Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự dưới quyền định kỳ giữa năm và cuối năm dựa trên các chỉ số KPI; báo cáo kết quả đánh giá cho Giám đốc Khối.

2/ Báo cáo phân tích định kỳ liên quan đến công tác bồi thường Tài sản kỹ thuật.

Vị trí: Phó Phòng Giám định bồi thường Tài sản kỹ thuật - Khối Giám định bồi thường

Địa điểm làm việc: Tầng 15, Tòa nhà MIPEC, Số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội (Phòng GĐBT Tài sản kỹ thuật, Khối Giám định bồi thường, Hội Sở, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)

Chế độ đãi ngộ:

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.

- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.

- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.

- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kỹ thuật, Xây dựng, Cơ khí, Giao thông… hoặc tương đương.

- Độ tuổi dưới 45 ngoại hình khá.

- Trình độ Tiếng Anh đọc dịch tài liệu tốt; Tin học thành thạo.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch.

- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giám định, bảo hiểm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý giám định bồi thường tại các tổ chức Giám dịnh độc lập, Bảo hiểm Phi nhân thọ.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

- CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC.

- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển.